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    三大行業靈活用工將迎來大爆發——餐飲和商超行業

    2021/9/22 9:10:40來源:
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    靈活用工,是指非全日制勞動用工的新興就業模式,是基于勞動力交易和人權保護而發生的微觀經濟問題和勞動關系問題。

    對于企業來講,靈活用工可幫助企業從剛性的人工成本變成彈性用工制,在用工模式、工作時間、地點、環境、薪酬和管理方式等多方面實現靈活調控,以此解決企業的人工成本高、用工風險高、社保和個稅負擔重、管理成本高等問題,可謂好處多多。

    值得注意的是,靈活用工還具有鮮明的季節性和周期性,9月19號中秋佳節、國慶節等靈活用工需求高峰期的來臨,以下三大靈活用工行業將迎來一波爆發期!
     

    一、餐飲和商超行業

    我國餐飲行業有著26258家法人企業,約234.2萬從業人員,其中不乏海底撈、西貝餐飲、外婆家等知名連鎖餐飲企業。他們的餐品雖有所不同,但卻有一個共同特點,那就是——靈活用工。